Консолидатор


Гео и язык канала: Россия, Русский
Категория: Игры


Просто пишу, пытаюсь.

Связанные каналы

Гео и язык канала
Россия, Русский
Категория
Игры
Статистика
Фильтр публикаций


Это ты бросаешь проект, надеясь, что вот в следующий раз точно повезет.


Это мы любим. Со стороны оптимизации многих процессов - вай, вкуснота.


Это база!


Главное казаться, а не быть.

Когда пункт - обязательно устроитесь на работу, иначе мы вернем деньги заиграла новыми красками.


Да-да, я жив, просто "авторские права" в глаз попали.


Шутки от нейросети.

На проекте один программист бросил работу и ушел. Менеджер проекта спрашивает у оставшегося программиста:
- Почему он ушел?
- Он оказался гениальным программистом.
- И почему же он ушел?
- Он понял, что наш проект никогда не будет готов, а ему не нравится работать над непреодолимыми преградами.
- Но ведь ты остался, почему?
- Я – гениальный оптимист!

Менеджер проекта говорит программисту:
- Знаешь, мне говорили, что проект выполнится в срок, точно по ТЗ и будет соответствовать бюджету.
Программист отвечает:
- Да, и мне говорили, что существуют единороги и цветущие сады, но мы оба знаем, что это всего лишь сказки.


Был период, когда загорелся темой проектного управления/менеджментом/планированием, но сейчас, заходя в очередной раз на linkedin, видя всех этих "проектных манагеров" с их приторностью/любезностью в постах, думаешь - что черт возьми происходит, где тот канон, дисциплина, жесткость, почему все такие "слащавые", борцы с ветряными мельницами. Вопрос без ответа.


Прочел третье произведение (Голод, Плодородные земли) Кнута Гамсуна "Пан". Коротенькое, можно осилить мелкими заходами в течение дня.

Кратко - о величии и красоте природы и трагедии неразделенной любви.

Вот ты один и находишься в полной гармонии с собой, своими мыслями и природой, и тебе кажется, что весь мир отвечает взаимностью. Однако, появляется девушка, все рушится, быстрый взлет и такое же резкое падение. Доверить всего себя полностью, чтобы по итогу отвергли и растоптали... как же часто такое случается. В мире нет справедливости и никогда не будет, я бы так охарактеризовал главный посыл данного произведения.


Гайд по добавкам - или, как стать сильнее и не умереть

Тест/сила/мышцы

Кломид - повышает ЛГ, тем самым повышается тестостерон общий. Для тех, у кого тест ниже 10-15 нм поможет, всем остальным нет - не ощущаешь разницы между 15 нм и 35. Используется на ПКТ после просадки своего теста для возврата гормоналки в свое привычное положение.

Плюсы:
- Дешевый (джейнерики);
- Эффективен, чтобы вылезти из "ямы"

Минусы:
- Гасит либидо в ноль (у большинства), после отмены на восстановление нужно где-то неделю-две. Прошу не путать с эрекцией;
- Повышается эстрадиол, который периодически нужно гасить Анастразолом. Все индивидуально, не нужно пить конские дозы, как некоторые советуют по 1 мг в неделю. Так же не нужно гасить эстрадиол в ноль, сразу ловится "ломка" мышц/суставов/связок, что просто невозможно тренироваться.

Энкломифен - производная кломида, ее вторая часть, которая, якобы лишена недостатков в виде потери либидо. На деле - ложь и провокация. Так еще дороже в два раза, чем кломид.

Кабергалин - нужен, чтобы гасить пролактин. Для начала сдай анализы на пролактин, не стоит гасить пролактин в ноль, нужны референсы. Многие отмечают, что от приема кабергалина чаще, чем обычно заболевают простудой.

Трибулус - все говорят, что поднимает тест, но на деле, особой эффективности нет, не видно анализах. Да, может выводит тест в привычную норму, но не более того.

Спеман/Конфидо - часто используют на ПКТ, чтобы вернуть дугу. Из плюсов - относительно дешевый и эффективный. Из минусов - состояние хреновое (по опыту), какое-то растение из состава понижает АД.

Экдистерон - по типу трибулуса, работает по отзывам даже эффективнее, но и сам дороже.

Форсколин - тоже из той же серии, повышает тест, скорей всего за счет стимуляции ЛГ.

Кто-то скажет про цинк или прочие мелкие элементы, которые повышают тест, но камон, проще на пассиве пить комплекс витаминов и не заморачиваться по этим мелочам.

S-23 - сарм какого-то там нового поколения. Чем-то сравним с АС, но проще, слабее, нет таких побочек. Увеличивает силу, рост и плотность мышц, эффективно сушит, если дефицитить. Гасит общий тест, но не свободный, из-за чего настроение и общее состояние нормальное, и так же гасит ГСПГ.

Рад-140/150 - тоже сарм по аналогии с S-23. Эффективен, но более плавный результат, больше наполненность мышц, меньше гасит дугу, нежели S-23. Многие предпочитают именно его.

Лигандрол - тоже сарм. Эффективнее по силе, больше пампит, раздувает, а-ля метаха, но и побочки должны быть выше.

Ибутаморен - а-ля преп, который заставляет вырабатывать организм свой гормон роста (ИФР-1). Помогает в восстановлении, растит мышцы, повышает голод, чуть подливает водой. При приеме кломида и ибута одновременно первый частично гасит эффективность второго, так что, прошу учесть.

И прочие - Аккадин, S-4, Фиторин. Все по своей сути похожи, но используются реже.

Сиалис (джейнерик) - для эрекции, для пампа, для тренировок, к тому же благотворно влияет на сердце и уровень тестостерона.

Ацетилцистеин - нужная вещь, если нужно почиститься после тех же сармов или других бадов. Пропивал месяц, анализы - билирубин, АЛТ, АСТ встали в референсы.

Ментальность/ум/спокойствие


Ашваганда - топ 1 для спокойствия. Проверял стресс по часам, сразу гасится на 30-40%, чувствуешь себя спокойнее, но в тоже время будто на все наплевать. Многие используют перед сном, чтобы повысить длительность медленной фазы сна. И да, говорят, помогает гасить картизол и положительно влияет на тест. Чудо-растение, получается.

Кофеин - обычный чистый кофеин, закидываешь по 200-400 мг и погнали, это проще, чем пить постоянно кофе или энергетик зеро.

Фенибут - топ 1 для снижения стресса, но в тоже время появляется ясность ума для размылений, разговоров, легче доводить свои мысли, но на личном опыте нужна дозировка по 500-1000 мг в день, чтобы что-то чувствовать.

Про все производные "цетамов" не говорю, нужно пробовать, тестить.
Про всякие производные грибов тоже не говорю, так как не пробовал.

Если у Вас есть опыт приема каких-то препаратов, которые помогли в жизни, прошу в комментарии.


Афоризмы про проектное управление (да-да, я забыл про Стетхема)

1. "Планирование без действия - всего лишь мечта. Действие без планирования - это кошмар." - Конфуций

2. "Успех в проектном управлении не заключается в том, чтобы делать много вещей, а в том, чтобы сделать правильные вещи." - Питер Друкер

3. "В проектном управлении нет неудач, есть только результаты: выигрыш или урок." - Илья Бичев

4. "Планируй свою работу и работай по своему плану. Чтобы достичь успеха в проектном управлении, необходимо быть организованным и ответственным." - Неизвестный автор

5. "Лучшая перспектива проектного управления - это отрицательный риск, который становится положительным результатом." - Том Демарко

6. "Руководитель проекта должен быть как оркестр дирижер, который сочетает способности разных людей и направляет их усилия в достижении одной цели." - Бенджамин Франклин

7. "Управление проектом - это искусство наладить баланс между последовательностью плана и гибкостью в изменении ситуации." - Наполеон Бонапарт

8. "Хороший руководитель проекта - это тот, кто видит цель, понимает путь и вдохновляет команду на достижение результата." - Неизвестный автор

9. "Успешное проектное управление - это способность превратить сложности в возможности и проблемы в решения." - Том Питерсон

10. "Лидерство в проектном управлении - это умение объединять, мотивировать и вдохновлять команду на достижение общих целей." - Неизвестный автор


Как обманывает бухгалтерия.

Для опытных управленцев это не является секретом, пусть будет напоминалкой.

Если есть что добавить, пишите в комментариях, мне, как профану, будет интересно почитать.

1. Завысить сумму подотчета без документов.
2. Выплачивать на левые фирмы, а в учет переносить оплаты реальным фирмам. Встречались такие строительные фирмы, у которых висела большая кредиторка.
3. Выплата "мертвым душам" старая добрая Гоголевщина.
4. Выплата сотрудникам меньше, чем начислено.
5. Завышение заработной платы за откат бухгалтеру)) как же это дорого для фирмы(( ведь с этого излишка еще надо платить страховые взносы.
6. За откат списать дебиторку.

Кстати эта практика вообще не только в РФ, читал мировые исследования, кейсы очень похожи.


Субботняя бизнес-мудрость - "Покупай землю, Эйджэй, потому что Господь ее больше не создает".


Век живи, век учись, так зачем мне советы, так говорят многие, подняв гордо подбородок. Не осталось морали, мораль канула вместе с первоначальным строем. Все мы в погоне за счастьем, но часто счастье приравниваем к деньгам, к этой иллюзорной мерной длине, забыв себя, забыв общество, которое только отдаляется от цели называть себя гордо - человек. Человек - люби, верь, надейся, но не обманывай себя.

Мы так хотим свободы, но свобода и есть плен. И наш закат кажется ядом, думал я оборотень, только рассвет смертелен.

Лишь бы не упасть, лишь бы не проспать, но твои 25-ть уже позади.


Проектный менеджмент (англ. projectmanagement) в широком понимании - это профессиональ­ная деятельность, основанная на использовании современных науч­ных знаний, навыков, методов, средств и технологий и ориентирован­ная на получение эффективных результатов путем воздействия на работников для успешного осуществления проектов.

Проектный менеджмент представляет собой также методологию орга­низации, планирования и координации использования, человече­ских и материальных ресурсов на всем протяжении жизненного цикла проекта (говорят также - проектного цикла), направлен­ную на эффективное достижение целей проекта путем примене­ния системы современных методов, техники и технологий управ­ления.

С научной точки зрения проектный менеджмент представляет собой синтетическую дисциплину, объединяющую как специальные, так и профессиональные знания.

Специальные знания отражают особенности той обла­сти деятельности, к которой относятся проекты (строительные, инновационные, образовательные, экологические, исследова­тельские, реорганизационные и др.). Однако подлинно самостоятельной дисциплиной проектный менеджмент стал благодаря знаниям, полученным в резуль­тате изучения общих закономерностей, присущих проектам во всех областях деятельности, благодаря методам и средствам, успешно используемым для самых различных проектов.

Являясь одним из функциональных направлений общего менеджмента, проектный менеджмент выполняет следующие традиционные функции:

- целеполагание (формирование инвестиционного замысла проекта, инициация проекта или его очередной фазы, разработка концепции проекта и т.д.);
- планирование (планирование предметной области проекта, структурная декомпозиция проекта, определение работ и их взаимосвязей, планирование ресурсов, календарное планирование работ, планирование контрактов и поставок и т.д.);
- организация (организация и координация выполнения плана проекта, формирование команды проекта, организация офиса проекта, распределение информации, размещение заказов на работы, услуги, поставки, заключение контрактов и их сопровождение и т.д.);
- мотивация (создание системы мотивации и стимулирования всех участников проекта);
- контроль (представление отчетов о ходе выполнения работ проекта, контроль предметной области, сроков выполнения, стоимости проекта, контроль мероприятий по снижению рисков, контроль качества проекта, контроль выполнения контрактов, завершение проекта).


Вместе с тем, сравнивая проектный менеджмент с общим менеджментом необходимо отметить:

- сфера проектного менеджмента имеет свою уникальную область знаний, частично пе­ресекающуюся с соседними областями.
- область общего управления содержит знания, которые следует иметь каждому менеджеру проекта.
- область технического управления содержит специальные знания в конкретной области деятельности. Это то, что делает менеджера проекта специалистом в этой области.
- вспомогательные и поддерживающие дисциплины помогают ме­неджеру проекта лучше выполнять свои функции.


ИНСТРУМЕНТЫ И ТЕХНИКИ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ

Существует множество инструментов и техник для управления проектами, которые помогают командам работать более эффективно и достигать более успешных результатов. Рассмотрим то, что многие и так знают:

> Agile - это методология управления проектами, которая помогает командам быстро реагировать на изменения в процессе разработки и обеспечивает более гибкую и прозрачную работу. Agile включает в себя такие подходы, как Scrum и Kanban.

> Scrum - это итеративный метод управления проектами, в котором команда работает в коротких циклах (спринтах) и регулярно проводит обзоры результатов работы. Каждый спринт длится обычно от 1 до 4 недель и включает в себя планирование, выполнение и обзор задач.

> Kanban
- это метод управления проектами, который базируется на визуальном отображении процесса работы. Команда использует доску Kanban, на которой отображены все задачи и их статусы. Это позволяет команде видеть все задачи, управлять приоритетами и легко выявлять задачи, требующие внимания.

> Waterfall - это традиционная методология управления проектами, которая используется уже много лет. В этом подходе каждый этап проекта выполняется последовательно, и команда переходит к следующему этапу только после завершения предыдущего.

> Lean - это метод управления проектами, который фокусируется на максимальном использовании ресурсов и минимизации отходов. Это достигается через устранение всех видов ненужных действий и процессов.

> Six Sigma - это методология управления проектами, направленная на улучшение качества продукции и процессов. Она использует статистические методы для анализа процессов и выявления проблем.

> PMBOK - это стандарт управления проектами, который был разработан институтом PMI (Project Management Institute). Он включает в себя рекомендации и лучшие практики по управлению проектами, такие как планирование, контроль, оценка рисков и т.д.

> Gantt chart - Диагра́мма Га́нта - то инструмент управления проектами, который позволяет визуально отображать задачи проекта и их продолжительность. Он помогает команде следить за сроками выполнения задач.

В целом, выбор инструментов и техник управления проектами зависит от специфики проекта, команды и требований клиента. Каждый из этих инструментов и техник имеет свои преимущества и недостатки, и правильный выбор может помочь команде достичь большего успеха в управлении проектами.


Вся наша жизнь соткана из баланса, этакий "кривоногий" канатоходец, пытаешься не упасть в очередную пропасть "игры в кальмара". И всегда, если отдал приоритет одному, работе/карьере, то другие сферы у тебя просядут. Стой. А как же книги про менеджменту времени, когда можно все успевать? Тогда, запастись антидеприссантами, всякими колесами и рвать вперед, без "ой, я перегорел" и прошлого - сжигай мосты. Как и всегда, простой выбор - да или нет, мистер Андресон.


Старый анекдот, внимание, сильно не смеяться.

Физику, математику и инженеру дали задание — найти объём красного резинового мячика.
Физик погрузил мяч в стакан с водой и измерил объём вытесненной жидкости.
Математик измерил диаметр мяча и рассчитал тройной интеграл.
Инженер достал из стола свою «Таблицу объёмов красных резиновых мячей» и нашёл нужное значение.


​​О старом, о добром, вспомним.

​​​​За последнее десятилетие в России усовершенствовалась система управления проектами, на данный момент осуществляются не только отдельные проекты но и крупные системы, содержащие в себе совокупность субпроектов, представляющих собой единое целое. Применение проектного менеджмента позволяет ускорить решения многих проблем, стоящих перед государством, с момента внедрения управления проектами в России значительно увеличилась эффективность использования государственного имущества, возросло количество инновационных направлений в экономике. В нашей стране проектный метод используется в основном для сокращения возможных затрат при осуществлении деятельности предприятий и всего государства в целом.

Планирование инновационных и комплексных проектов требует разностороннего компетентного рассмотрения информации о реализации данных проектов, с учетом влияния технических, правовых, экономических и организационных факторов. Большую значимость имеют комплексные проекты реструктуризации предприятий с рядом субпроектов, по изменению продуктового портфеля, организационной и производственной перестройки, внедрения финансового менеджмента и контролинга. Реализацию таких проектов необходимо обеспечить путем эффективного развития каждого из звеньев проекта. Для этого разрабатывается ряд методов и методик, применяющихся в процессе реализации планов проекта.

В России для систематизации бизнес процессов и совершенствования существующих систем менеджмента, разработали ряд методик, которые помимо этого так же способствуют более рациональному использованию ресурсов и внедрению новых стандартов культуры управления. К данным методам относятся: создание централизованного проектного офиса, приспособления организационной структуры компании под стандарты управления проектами, привлечение консультантов и квалифицированных кадров к процессам управления проектами, полный или частичный переход на использование стандартов управления проектами в отдельных подразделениях и направлениях деятельности компании.

Сейчас Россия делает только первые шаги к успеху, которые дают плодотворные результаты, значительно увеличивается эффективность деятельности предприятий. Следующей ступенью развития российского бизнеса и всего общества в целом станет применение новейших управленческих методов для совершенствования государственной политики в целом и эффективного использования государственной собственности. Ведущие международные и российские эксперты на основе статистических данных сделали выводы о том, что это позволит повысить эффективность экономики России как минимум на 15-20%.


​​Просто о сложном. Стройке нужен проектный менеджер.

Ориентированность руководителей на производственный процесс основная проблема в сфере строительства. Именно поэтому могут возникать сбои в соблюдении сроков и бюджетов строительства. Для решения проблемы необходимы качественные изменения, а именно – ориентация на результат, что обеспечивает постановка проектного менеджмента.

- Суть работы строительной компании – реализация конкретного проекта. Но даже многие руководители, а не только рядовые сотрудники, не понимают, что такое проект и ориентируются на процесс производства. Тогда как любая проектная работа оценивается наличием результата. Добиться выполнения главных показателей – сроков строительства и бюджета – поможет проектный менеджмент.

В строительстве – 2 блока работы. Первый – проектный: все, что касается проектной документации, сметно-договорных отношений, бюджета, предпроизводственной подготовки. Другой блок – непосредственная работа на объекте. Пока компании работают на процесс, проектное подразделение живет отдельно от производства. Задача проектного менеджмента – объединить оба блока в один процесс, что может сделать только руководитель проекта. Он может весь процесс видеть и контролировать – от поступления заказа в проектный отдел до передачи проекта в производство и сдачи готового объекта Заказчику. Важно взаимодействие руководителя проекта и всех подразделений на линейном уровне. То есть за руководителем проекта следует закрепить конкретного сотрудника из каждого подразделения, участвующего в процессе выполнения работ. Таким образом, на линейном уровне создается команда специалистов, работающих на проект. Они понимают, что делает соседнее подразделение и это помогает им четче структурировать и планировать свою работу. Именно этого и требует строительная специфика – выделение взаимосвязей по каждому проекту для обеспечения понимания сотрудников, задействованных в проекте, всего процесса производства. В этом взаимодействии должны быть задействованы и линейные руководители. Прораб тоже должен понимать, что работа теперь строится иначе, и ему в данной системе будут предъявлять совсем другие требования – обеспечение результатов работы бригады.

Переход к проектной системе управления требует, во-первых, изменения в головах сотрудников: они должны жить не вчерашним и сегодняшним днем, а завтрашним.

Во-вторых, необходима формализация всех процессов (регламентов, технологий, планов) и связей с участием производственников.

В-третьих, поскольку изменится структура взаимодействия, появится необходимость регулярных совещаний. В проектной системе именно на уровне коммуникаций возникают основные проблемы, потому и нужны совещания. Руководители проектов хотя бы на начальном этапе должны собирать свою команду, работающую на проекте, для поддержания взаимодействия, для постановки задач, разработки планов, установления контрольных точек. Это будет рабочая группа, куда войдут ответственные за определенный объем работ в проекте из каждого подразделения.

Соответственно, изменения должны затронуть оплату труда и стимулирование: их следует увязать с результатом.


​​Риск по-китайски состоит из двух иероглифов: мао и сянь. Первый раньше обозначал шапку, а сейчас его применяют как «накрывать, окутывать», или, говоря образно, не считаться с чем-то и быть выше, то есть побеждать. Второй изначально был про крутые горы и тяжёлую проходимость. И все его современные значения связаны с опасной дорогой, трудным временем и неприступным местом — в общем, с тем самым риском. Соединив иероглифы вместе, китайцы говорят, что риск — это побеждать трудности. Это не лишено смысла, и сегодня мы об этом поговорим.

В проектном лексиконе «риск» — одно из самых популярных слов. «Это рискованный проект», «Есть риск не успеть», «Бери на себя риск», «На нас напали риски». Все согласны, что с рисками нужно работать. Чтобы правильно работать с рисками, сначала нужно разобраться, что это такое.

Риск — это неопределенное событие или условие, наступление которого позитивно или негативно сказывается на одной или нескольких целях проекта.

Все риски можно условно разделить на четыре категории.

> Известные-неизвестные

Это классические риски, чаще всего мы говорим именно о них. Мы не знаем точно, наступят ли они, но мы можем предполагать или догадываться.

Пример: В одном из проектов фрилансер перестал отвечать на звонки и исчез, не сделав свою работу — мы можем предположить, что этот риск может повториться и в нашем новом проекте.

> Известные-известные

Факты и требования — или известные-известные — это другая категория рисков.

Пример: Если у вас есть машина, то вы в курсе, что нужно регулярно проводить её техобслуживание — тогда не придется беспокоиться, что случатся поломки из-за отсутствия ТО.

По сути это даже не риск, а требование загонять машину на техобслуживание с определённой периодичностью. Аналогично, если вы не хотите терять данные, то вы делаете регулярный бэкап перед любыми изменениями. Это тоже требования, но если мы не будем их соблюдать — они станут рисками. Машина может сломаться, данные могут потеряться.

> Неизвестные-известные

Ещё меньше мы думаем о третьей категории. Это неизвестные-известные — те скрытые факты, которые существуют вне нашей картины мира. В каком-то сообществе они известны, но так как мы в нём не состоим, то об этих рисках не знаем.

Пример: Один мой знакомый работал в Африке на проекте, и к ним на строительную площадку пришли слоны и, растоптав и раскидав всё, ушли обратно в саванну. Жители местной деревни не удивились, для них это привычная картина мира. Мог ли об этом подумать менеджер из Москвы? Нет, в его мире слоны живут в зоопарке и ни на что не нападают. В его мире этот риск не существует.

Идентифицировать скрытые факты можно, только выйдя за привычные рамки. Чтобы сделать step outside the box, можно привлекать внешних экспертов, больше общаться с сообществом и смотреть разные кейсы.

> Неизвестные-неизвестные

Наконец, самая неприятная категория рисков — это возникающие риски, неизвестные-неизвестные.

Пример: первые учёные, работавшие с радиоактивными веществами, часто умирали от лучевой болезни — потому что тогда никто не знал о существовании лучевой болезни и о влиянии радиоактивных веществ на организм в принципе. Мы получили это знание ценой их жизней.

То есть возникающие риски — это то, о чём мы не могли даже подумать, потому что этого не случалось раньше никогда. Конечно, они не такие драматичные, как в случае с радиацией, но они есть. Такие риски мы не можем предвидеть или предугадать. Но можем работать над устойчивостью проекта к рискам, создавая достаточные резервы и в расписании, и в бюджете — а это не так уж мало. Если наш проект будет легко принимать изменения, а наши процессы будут понятными, то мы сможем обнаруживать такие риски намного раньше, чем они проявятся.

> Угрозы и возможности

Риски бывают как негативные (угрозы), так и позитивные (возможности). Негативные риски могут привести к ухудшению ситуации — увеличится срок разработки, повысится стоимость работ, мы получим продукт ниже качеством. При планировании мы чаще всего обращаем внимание именно на угрозы.

Показано 20 последних публикаций.